第二百零五章 艺人跟公司的关系-《来自娱乐圈的泥石流》


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    换代言人的事,可不是随随便便就决定。

    难得有几个代言合同,你不要,有的是人要。

    ……

    说到底,还是资源倾斜问题。

    ……

    旗下有那么多艺人,不可能每个艺人都能照顾到。

    更不可能将这些资源均匀分配。

    最多是在公司内部放出消息。

    然后各自的经纪人前往竞争商家沟通谈判,能不能得到产品代言权,全靠自身本是。

    又或者是商家过来点名。

    然后公司再转而跟经纪人和艺人交流沟通。

    谈成了自然最好。

    谈不妥,那再各退一步。

    公司跟商家协商讨论,考虑换个人选……

    ……

    这属于资源分配不公。

    在娱乐圈里,是很正常的现象。

    但要说公司故意打压新人,不让艺人冒头,这问题根本不先是。

    公司签约新人的目的就是为了挣钱。

    没有任何理由得打压你?

    不仅不能帮公司挣钱,每个月还要给你发工资……

    浪费钱不说,还要浪费精力。

    打压你的人不是有病么?

    当然,你要是得罪某些大佬,被打压了,那权当我没说……

    ……

    想到之前产生的想法,依旧觉得不可思议。

    让方宇一个人操刀。

    完成整整十二首原创歌曲。

    简直不可思议。

    最重要的是,还要保证每首都是不属于《当你》这样的精品歌。

    想想都觉得刺激。

    ……

    刘雅婷离开后,便在为方宇专辑的事张罗。

    这件事需要郑重对待。

    毕竟这可是方宇的第一张专辑。

    必须得全力以赴,积攒人品,争取拿到一个不错的成绩。

    相比起那些普通歌手,方宇的起点要高得多。

    怎么说都有二线的人气水准。

    相比那些人,他要强得太多了。

    不仅是她,包括公司,同样很在意这件事。

    这事关旗下艺人的潜力,怎么可能会不在意?

    ……

    刘雅婷之前特意听过方宇为专辑准备的那些歌。
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